本文原创,请勿抄袭和搬运,违者必究

为了发展制造业,印度可谓是煞费苦心,想尽办法把外企拉拢到印度建厂。比如苹果最大的代工厂富士康就在印度南部修建iPhone代工厂,未来还会投资更多的钱扩建生产线。

不仅如此,富士康更是参与到了印度的芯片制造激励计划中。为了布局印度市场,富士康转移3000亿产能,解雇32万名员工,然而在关键时刻印度突然翻脸了,要求富士康重新提交半导体项目文件,富士康在印度市场的布局变得更加扑朔迷离。

转移3000亿产能,富士康解雇32万名员工后,印度突然翻脸了

印度市场对外企有很大的吸引力,一方面印度拥有庞大的消费者基础。这为外企提供了广阔的市场和增长潜力。另一方面随着印度经济的发展,中产阶级的规模不断扩大。这部分人群对高质量的产品和服务有较高的需求,为外企提供了商机。

而且印度的劳动力成本相对较低,这使得外企可以在印度建立生产基地,从而降低生产成本,并提高竞争力。

基于这些条件,不少外企都选择到印度市场投资,印度也为外企制定了一系列优惠政策,包括减税、放宽外资限制等。

转移3000亿产能,富士康解雇32万名员工后,印度突然翻脸了

这些政策为外企提供了更加有利的投资环境。不过这些只是印度的障眼法罢了,一旦外企在印度发展壮大,养肥了以后印度就会出手,不是罚款就是没收资产。

小米就被印度指控违反《外汇管理法》,最终被没收了48亿人民币的资金,小米在印度十年的布局白干了。这次轮到富士康在印度栽跟头了。

富士康正在参与印度的芯片制造激励计划,数年前印度宣布拿出100亿美元用作芯片补贴,扶持外企到印度建厂造芯。

转移3000亿产能,富士康解雇32万名员工后,印度突然翻脸了

富士康与印度的Vedanta公司建立合资企业,共同参与芯片工厂的运营和建设。按照印度的要求,富士康与Vedanta合资公司提交了申请补贴的文件,如果顺利的话最少能获得投资额一半的补贴。

问题还是出现了,据外媒传来的消息,印度已经要求富士康与Vedanta合资公司重新提交申请文件。

转移3000亿产能,富士康解雇32万名员工后,印度突然翻脸了

这意味着之前的文件作废了,可若重新提交的话,印度方面的审核未必能通过,到时候又得耽误不少时间,影响富士康在印度市场的投资布局。

时间拖得越久,对富士康越不利,一旦参与补贴申请的人多了,富士康能不能获得补贴资助就不好说了,毕竟印度会侧重更有潜力的项目。

而富士康没有什么芯片制造经验,多年来富士康专注电子代工,为苹果等客户生产iPhone、iPad、Mac等消费电子产品。虽然这些电子产品也和芯片有关,但距离实际的芯片制造有着巨大的差别。

转移3000亿产能,富士康解雇32万名员工后,印度突然翻脸了

造芯片可没有想象中的那么简单,需要掌握先进的工艺技术,包括光刻、化学蚀刻、薄膜沉积等。这些技术要求高精度、高稳定性,并且需要不断创新和改进。而且芯片制造需要昂贵的设备和设施,如光刻机、离子注入机等。

这些设备需要精确调试和维护,以保证生产的质量和效率。

芯片的设计和验证是关键步骤,需要经验丰富的工程师和先进的设计工具。设计过程中需要考虑电路的功能性、可靠性和功耗等多个方面。这对于富士康招揽芯片工程师提出很高的要求。

转移3000亿产能,富士康解雇32万名员工后,印度突然翻脸了

由于印度缺乏芯片制造优势,所以对参与建厂造芯的项目有更高的审核标准,富士康缺乏芯片制造技术,印度肯定不会给好脸色。

要是台积电,英特尔以及三星这样的芯片巨头到印度建厂,别说申请文件了,直接安排最快的工厂落户手续把他们留下来。

富士康为了布局印度市场,转移了3000亿的产能,还解雇了32万名员工,只为在印度市场孤注一掷,靠印度廉价的劳动力人口赚取丰厚的利润。

转移3000亿产能,富士康解雇32万名员工后,印度突然翻脸了

理想很美好,现实很残酷,印度突然翻脸了,没有对富士康的芯片制造申请项目开后门,甚至还让富士康栽了跟头。印度早在2021年就宣布了芯片激励计划,富士康得知消息后立即与印度合作伙伴成立合资公司,这么多年过去了一点进展都没有。

退一步说,就算富士康通过申请,获得了印度的补贴资助,芯片工厂也建起来了,未来未必是一片光明。了解印度市场的人都知道,印度赚钱印度花,一分别想带回家。富士康到印度做生意,该做好一分别想带回家的准备。

同意的请点赞,欢迎转发,留言和分享。