新民晚报讯 （记者 唐闻宜）为缓解疫情期间企业的用工需求，连日来，滨海县坚持“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的总要求，不断转变招聘方式，优化组织形式，主动作为，为企业复工复产和广大群众就业求职，开辟“线上招聘、线上求职”路径，提供精准高效便捷的服务。
图说：线上招聘报名入口。滨宣供图
“本次我们通过县人力资源市场网站、微信公众号、广播电视等多种线上招聘渠道，一次性就招聘了26个岗位，将有效弥补因疫情带来的用工缺口问题，目前企业产能已恢复至六七成，员工的不断补足，必将有助于产能恢复。”近日，江苏滨海县万恒铸业有限公司负责人表示。
受到疫情的影响，滨海县取消了2020年度“筑梦桑梓”新春现场招聘，加大网络招聘力度，借助网站、微信公众号、广播、电视等线上渠道，全方位、立体化宣传发布招聘信息、就业政策、温馨提示等，引导用人单位和求职者通过网络开展招聘求职，鼓励和引导返乡滞留人员在家门口就业。
据了解，滨海县人社局开辟了线上线下7个招工求职渠道。应聘人员可通过新春网络招聘会、自助求职机、服务热线、县人力资源市场网站等线上平台参加招聘。截至2月17日，全县109家用工单位提供就业岗位4609个，网络点击浏览量18710人次，线上求职3087人。
此外，滨海县人社局还组织服务人员入企开展上门服务，了解企业当前生产规模、用工人数等情况，宣传政府出台的惠企政策。同时，对复工复产企业和重点用工企业，成立“一对一”服务小组，设立工作专员，免费为企业在线上发布用工信息，向用工企业和求职人员，进行双向信息推送，提供“订制式”服务。
