网上传出一个关于养老金的消息延迟退休大概率会被叫停,明年“双轨制”养老金也将被取缔。

退休延迟大概率被叫停?其中有6大原因,细说咋回事

这消息一出,有人欢喜有人忧。毕竟,吃退休红利的人不少,但急需要政策改变的人群更是占据大多数。

这种说法是真的吗?它有什么依据吗?今天我们就来分析一下这种说法背后的6大原因。

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一、为什么要取消养老金“双轨制”?

众所周知,养老金“双轨制”是指我国存在两种不同的养老金制度有人说,这两种制度从建立之初就存在着明显的不公平性。

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体制内养老金替代率异常优厚,超过80%,个别甚至达到100%。

然而,企业退休人员仅有体制内的一半左右,甚至还要面临养老金入不敷出、欠发或拖发等问题。

以2019年城镇职工基本养老保险为例,机关事业单位的退休人员比企业的退休人员多出将近一倍。

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这样的不合理的差别让很多人觉得受到了不公正的待遇,也激起了社会上的“抗议”。

因此,取消养老金“双轨制”是大势所趋。

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二、取消养老金“双轨制”六大具体原因

1.设想与实施之间存在矛盾

延迟退休这个设想在理论上是可行的,但在实施上却遇到了很多困难。我们都知道,延迟退休是一个系统性工程。

需要考虑到各行各业、各年龄段等劳动者之间的差异,不能一刀切地统一规定。

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而且,在这个“工程里边”,劳动市场的供求关系、工资水平等因素占重要位置。

也就是说,该如何权衡老年人与年轻人的利益?

至今没有一个明确的答案。这就导致延迟退休这个设想在实施上存在很多障碍,还需要从长计议。

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2.社会反对的呼吁之声越来越大

不少老年人吐槽“辛辛苦苦一辈子,还想让我多上几年,没门!”。

一方面,很多老年人不愿意延迟退休。

他们认为自己已经为国家和社会做出了贡献,应该享受应有的福利和尊重。

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一位自称李大妈的女士,说到:本来早就计划好了,准备退休后去游山玩水。现在听到说要延迟退休,心里一下子没底了。

另一方面,很多年轻人也不支持延迟退休,他们认为这会加重他们的就业压力和生活负担。

在每年的公考或事业单位等招聘时,大多都是千军万马过独木桥。

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好不容易等到他们退休之后,能够留出新的位置。

现在倒好,备考了好多年,结果发现居然没有岗位缺人了!

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3.退休制度的缺陷渐显

其实,延迟退休这个政策是基于现行的退休制度而提出的,但现行的退休制度客观来讲,本身就存在很多缺陷。

一是现行的退休制度是基于“现收现付”的原则,即当前的劳动者缴纳的养老金用于支付当前的退休人员的养老金。

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这种制度在人口结构较为平衡时是可行的,但在人口老龄化加剧时就会出现问题。

二是现行的退休制度是基于“双轨制”的模式,即企业和机关事业单位退休人员有不同的养老金水平。

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不过,这种制度在计划经济时期是合理的,但在市场经济时期就会导致不公平。

也就是说,现行的退休制度已经不能适应社会经济发展的需要,需要进行根本性的改革。

4.社会负担加重

延迟退休的政策是为了减轻养老保险基金的压力,但却可能加重其他方面的社会负担。

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因为老年人通常需要更多的医疗服务和药物,这就导致了可能加重医疗保险基金的压力。

年轻人也不例外,他们面对的就是“住房保险基金”的压力,可能会导致他们需要更久的时间才能买到“婚房”。

在这种情况下,延迟退休这个政策可能会导致其他方面的社会保障体系出现失衡。

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5.社会保障制度需要完善

我们国家的社会保障制度还没有覆盖全体人口。

尤其是农村和城市之间、城镇和农村之间、不同地区之间还存在很大的差距。

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保障差异大,老百姓显然不会买单。

而这个政策是建立在社会保障制度完善的前提下的,但我们国家的社会保障制度还有很多不足之处。

也就是说,想要运行“新制度”,得先把“旧方法”给调整好。

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6.养老金调整方案多地出台

延迟退休这个政策是为了应对养老金危机而提出的。

但其实我们国家已经出台了一系列的养老金改革方案,以解决养老金收支不平衡、分配不公平、待遇不合理等问题。

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我们国家每年根据物价、工资、经济增长等因素,对基本养老金进行适当调整。

以上种种原因,都指明了要停止延迟退休!

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三、取消和叫停后会怎样?

如果明年我国真的取消了养老金“双轨制”和叫停了延迟退休政策,其可能会有以下优势:

1.提高公平性

取消双轨制将使退休人员成为最大的受益者

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如果模式发生变化,他们可以享受与政府机关人员相同的养老金待遇,预计他们的养老金收入将增加。

这将为他们提供更好的退休生活保障,缓解贫困。

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2.影响就业市场

从微观角度观察,延迟退休可能对比如体制内单位造成影响。

一个萝卜一个坑,老人没有退出,新人根本没有“坑”,单位也不可能随意扩编。

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结语

取消养老金“双轨制”和叫停延迟退休政策是一项重大而艰难的改革,它涉及到千千万万人的切身利益

至少目前来看,延迟退休政策并没有被叫停。

而是在按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步推进中。

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不论是否取消,延迟退休都不是一项简单的政策调整。

需要接连不断地与其他配套政策和保障措施协同推进,才能实现经济社会协调发展。

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