导语:日本北海道大学曾经对30只蚂蚁做过观察实验,发现只有少数蚂蚁整天东张西望,因此人们就把这些蚂蚁叫做懒蚂蚁,但它们并不是真的懒惰,而是将搬运食物的时间花在了寻找食物上,就像懒员工”总能看到企业的薄弱环节,而不是一味的埋头苦干,下面就跟着探秘志小编一起来看看吧!

懒蚂蚁效应是什么?

懒蚂蚁效应是什么?为什么企业离不开20%“懒员工”

每个良好的企业都少不了20%的“懒员工”,这似乎和我们平时的感受不太一样,就像瓦伦达效应一样出乎意料,懒蚂蚁效应和青蛙效应一样,都是由动物得来的一种心理学现象,日本北海道大学曾经对30只蚂蚁做过一个观察实验,发现80%的蚂蚁都在勤劳的搬运粮食,只有少数蚂蚁整天东张西望,不干正事,因此人们就把这些蚂蚁叫做懒蚂蚁。

懒蚂蚁效应是什么?为什么企业离不开20%“懒员工”

但是懒蚂蚁并非一无是处,科学家们断绝了蚂蚁的粮食之后,反而是懒蚂蚁帮助了大家,他们带领着勤劳蚂蚁,找到了他们早已诊察好的食物来源,原来他们并不是真的懒惰,而是将搬运食物的时间花在了寻找食物上,从而保证群体不断的有食物可吃,这也就是为什么企业中一定要有“懒蚂蚁”。

懒蚂蚁的重要作用

懒蚂蚁效应是什么?为什么企业离不开20%“懒员工”

科学家们为了进一步的深入研究,还将蚁群中的懒蚂蚁全部捉走放到一起,不可思议的事情发生了在这群懒蚂蚁中,出现了80%的勤劳蚂蚁,20%的蚂蚁还是继续当他的懒蚂蚁,蚁群依旧运作良好,但是原有的蚁群却没那么好过了,没了懒蚂蚁,所有的勤劳蚂蚁乱做了一团,根本没法工作。

懒蚂蚁效应是什么?为什么企业离不开20%“懒员工”

这就像二八定律一样,经济学家帕累托曾经发现,不管任何东西,只有其中的20%才是最主要的,剩下的80%哪怕占了大多数,也都是次要的部分,就像社会上总是有20%的人握着80%的财富,而且心理学上也认为有20%的人拥有人类80%的智慧。

企业离不开20%的“懒蚂蚁”

懒蚂蚁效应是什么?为什么企业离不开20%“懒员工”

“懒蚂蚁”总能看到企业的薄弱环节,不是一味的埋头苦干,而是积极的保持对新食物的探索,以保证蚁群能够不断的获得食物,这就好像一只勤劳的蜘蛛总是在织网,但是网却总是破,就是因为他选的位置不对,正处在风口上,那为什么不花点时间想想问题所在,而是一味的埋头苦织了。

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就像奇瑞曾经为了一点点短期利润,就撤销了技术中心,搞得数名工程师纷纷跳槽,就是因为当时汽车公司热衷于为国外品牌加工配件,能获得不错的短期效益,但是这样技术中心就没活可干了,于是奇瑞就放弃了技术中心,但是事实证明技术创新才是企业发展的硬道理,靠着给别人代工是不能长久的,而这些工程师就是企业中20%的“懒蚂蚁”。

懒蚂蚁效应是什么?为什么企业离不开20%“懒员工”

“懒蚂蚁”其实不一定是指将员工分为懒和勤劳,而更多的是指一种勤于思考的特质,公司要更加重视着眼大局,能敏锐发现问题,并且解决问题的员工,并不是一味“勤劳”的上传下达才是好员工,其实人人都能成为懒蚂蚁,只要拿出一定的精力思考外部环境的变化,才能在危机来临时有所准备。

懒蚂蚁效应是什么?为什么企业离不开20%“懒员工”

特别是企业的管理者,俗话说的好“会者不忙,忙者不会”,只有不会管理的企业家,才是一直忙忙碌碌,却不能真正的解决问题,不能一眼看出企业的弊病,永远发现不了问题的关键,而这种情况下的“忙碌”只是在无端的消耗企业的资源。

导语:超感官知觉简单来说就是,能不通过正常的感官知觉来接受信息,预知未来将要发生的事情,通常会表现为预感,思维传递,心灵致动和特异知觉,其实是我们所说的第六感,正常的感官知觉只有五种,视觉,听觉,嗅觉,味觉和触觉,但超感官知觉在心理学上饱受争议,下面就跟着探秘志小编一起来看看吧!

超感官知觉是什么?

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其实我们所说的第六感,在科学上叫做超感官知觉,但是并非我们常常误认为的即视现象,超感官知觉简单来说就是,能不通过正常的感官知觉来接受信息,预知未来将要发生的事情。正常的感官知觉只有五种,视觉,听觉,嗅觉,味觉和触觉,人类对于超感官知觉的了解,还不是很深入。在心理学上一直饱受争议,但还是有不少科学家致力于此。

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超感官知觉属于超心理学的范畴,主要表现为4种情况:

1. 思维传递:就是可以进行远距离的思想交流,有点类似于隔空传音。

2. 特异知觉:就是能够做到超出正常感知范围的事情,比如能看到被遮挡的事物,或能用听觉看东西。

3. 预感:这是最普遍的一种,也就是能够预先感应未来。

4. 心灵致动:也就是通过心灵来控制事物,通俗的来讲就是意念操控一切。

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在2019年第六感磁感才被首次证实,加州理工学院在3月19日发表了关于第六感磁感的研究,人类大脑能够感应地球磁场首次被证实,实验者还会对磁场变化做出强烈的反应,但是只有当实验磁场和环境磁场的方向一致,大脑才会做出反应。

超感官知觉真的存在吗?

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听起来超感官知觉有点类似于超能力者,但是它们可不一样,最早发现超感官知觉是在19世纪末,当时有一类人能够在身体不接触的情况下移动物体,这让不少人都大呼神奇,都认为是意念的力量,甚至有不少媒体花重金请来其中的预知人,在报纸上发表他们每年的预报,但是科学家们始终不肯相信,只觉得这都是骗术,但是也有不少致力于这类研究的学者,由此也诞生了心灵学。

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1.超感官知觉存在的说法:在20世纪末,J·B·莱因采用大量的纸牌进行实验,这种牌被称为齐纳牌,每副有5张,每张都有一个简单的几何图形,实验者在没有看过这套牌的情况下,却猜出了比正常概率还高的正确率,则被认为是超感官知觉存在的证据。

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接下来学者们又做了大量的超感官实验,比如在心电感应实验中,实验者随机抽出一张牌,并将这张牌的信息传递给另一个房间的人,或者是预知实验中,让实验者猜测抽中的是哪张牌,这一系列实验的结果都是实验者的猜测概率高于机遇,而且实验并非只是一次,而是采用了统计方法来获取的,所以在这之后,高猜测得分被看做是超感官知觉的证据。

懒蚂蚁效应是什么?为什么企业离不开20%“懒员工”

2.超感官知觉不存在的说法:虽然以上介绍的许多实验都证明了它的存在,但是依然有不少科学家不相信,所以因为在实验过程中,并不能排除实验者的运气可能性,所以对于实验的严谨性,科学家们并不接受。

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而且实验的结果也表明实验者的高分数也并不是次次都有,如果实验次数足够多,可能实验者的分数就会趋近于正常概率值,所以关于超感官知觉的这些实验,并不能完美的证明这一现象的存在,还经不过科学的推敲。