我国的各项政策不断地进行调整，老人们的养老制度和退休也迎来了改革，引发了一众老人们的关注。

对于拿着养老金的老人们来说“一年一涨”的养老金是他们的心之所向。

但随着这几年的经济发展，国家财政压力增大，国家的人口增加负担增大，近日国家宣布，养老金开始不再“一年一涨”。

养老金的部分缩水本来就引发了一部分老人的不满，紧接着国家宣布要延迟退休更是加大了争议。

随着政策的下达和落实，虽说国家定会保障我老人们的权益和需求，但大家不免引发了对未来退休变化多端的忧愁。

让我们走进其背后看看，这些政策到底会给我们的退休带来什么影响？

养老金过去如何增长？

养老金是老人们生活的保障，更是老人们应该享有的权益。国家一向都很重视社会分福利制度，老人们的老年生活在各方面保障的加持下也有声有色。

在国家提出养老金不再“一年一涨”的政策之前，养老金可谓甚至是达到了17连涨，也就是意味着在这十几年间，养老金每年都在不断上涨。

社会保险法提出规定，国家要建立基本养老金正常调整制度，呼吁养老金要跟随社会的物价变化、平均工资等方面进行增长调整。

国家也在严格遵守条文规定，将百姓的想法和民生放在第一位。在2005年—2015年间，已连续11年上调11%的养老金。

此后至2021年养老金一直都在上调，最小幅度也可以达到4.5%。

由此可以看出，我们国家一直都很注重养老问题，老人们除了养老金，社保等各种社会福利也得到了充分保障。

养老金为何不再“一年一涨”？

大家已经经历了养老金连涨17年的情况，突然被通知不再“一年一涨”难免有点难以接受。

但是，养老金的调整事实上都是科学的，不仅仅取决于对百姓的考虑，更是取决于物价水平、国家的财政状况等外部的客观因素。

养老金的上调或者下跌依靠的不能仅是感性的想法，更是要有客观的条件加持。

那么，到底是什么让养老金不再“一年一涨”呢？

首先，在经历了三年疫情的影响之后，国家经济发展速度变慢，年轻人们的收入都在普遍降低，相应的就造成国家的财政收入也减少。

养老金毫无疑问需要大额的资金来发放，当国家财政收入减少，国库较空，养老金也就不得不缩水了。

其次，最根本的原因并不是因为短期的疫情，而是国家的人口老龄化严重导致的劳动力不足，进而导致养老负担不断加重。

近几年来，随着退休的人数越来越多，干活的劳动力比不过退休的人群。

部分岗位的空缺，导致社会的GDP降低，国家税收也不得不减少，自然而然也就没有那么多钱用来发放养老金了。

除此之外，人口老龄化和出生率低劳动力不足将会是一直困扰我国的问题，年轻人生存压力大，不愿意生小孩，劳动力不足，社会养老负担重，也就只能暂时缩水养老金了。

社保退休都在改革，未来退休会如何？

现如今，不仅仅养老保险等社保在变化，退休的时间都在变化。

在两会期间，国家提出将要延长退休的年龄。这一政策的提出更是让不少人都发出“这年纪才退休，没拿两年养老金，人先没了”的消极感慨。

那么，延长退休会导致未来的退休和养老金何去何从呢？

事实上，延迟退休对养老金的影响也是有利有弊的。

从好的方面来看，延长退休能够缓解国家对支付养老金的压力，也能够填补劳动力空缺的问题。

近几年来，我国的人口老龄化问题格外显眼、退休人数增多，国家财政压力巨大。通过延长退休的方式能够稍微平衡和调节退休人数，增加养老保险方面的收入，调节支出。

从缺陷方面来看，对人民和国家都是一种挑战。

延长退休时间，对养老保险基金运营是一个挑战，我国的基金和证券市场的发展都不算完善，有着规模小、运作时间短等缺陷。因此，如何管理和投资这样大的一笔养老金于组织而言是一种挑战。

同时，也不利于人们的生活。延长退休时间造成劳动者的年龄偏高，60岁才退休对不少人的健康具有一定的危害。

除此之外，经济水平的发展、生活成本的提高等，工资不能得到上调，也不利于促进疫情后老年群体的消费和日常开销。

总结：

延长退休、工资不再“一年一涨”等政策自有国家自己的考量，我们也要学会放长眼光去思考。

延长退休总的来说能够稳定养老体系中的国家支出，也能缓解人口老龄化带来的危机。

养老金的调节也是如此，是我国养老制度更为完善和健康的标志，稳定和可持续的发展才能够更好的保障退休生活的权益和质量。

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