意料之中，7月份必然会成为养老金，上涨扎堆公布的月份，河北省也大大方方的公布了今年的调整方案。
仅仅比去年少涨0.2个百分点，很多人都表示方案跟去年，肯定是大同小异，没有必要再看细节了，其实不然。
即便是养老金平均涨幅为3.8个百分点，各省市依旧有不同的侧重点，比如说宁夏，它侧重于定额调整达到60元，即便是第一个公布，却意外受到好评一片，原因就在于企退人员领取低养老金水平的人群居多。
而河北省养老金调整方案公布后，与养老金水平挂钩大为上涨，这不仅引发了不少人的猜想，这样下去会不会养老金差距越来越大，高者越高低者越低？下面社保精算师为你解读三个细节：
01，总体方案解读
定额增加40元，缴费年限每满1年增加1元
，养老金挂钩增加1.4%，高龄退休人员分别增加20元、30元、40元，艰苦边远地区分别增加15元（一类）、20元（二类）、25元（三类）。
同比去年方案来说，河北省养老金上涨方案，定额调整减少了6元，工龄的单价少了0.22元，这些人员调整没有变化，唯一上涨的变化较大的，那就是与养老金水平挂钩调整同比去年大幅上涨0.31个百分点。
工龄长缴费多，养老金水平高的人，在河北省的养老金调整方案中就会开心不已，因为与养老金水平挂钩调整中增加的比例，就会拉开差距，多缴多得，长缴多得。
不过，大家也不用过于焦虑，因为有定额调整，工龄单价，还有倾斜调整合到一起，这样就会弱化掉，养老金水平挂钩增加比例的作用，不会像大家想象中差距那样，差距极端拉大。
02，案例解析
养老金3000元，工龄是30年，不享受倾斜调整的情况下，养老金上涨额为40+30+3000×1.4%等于112元。
如果是同样工龄是30年，养老保险缴费基数高，养老金达到5000元，此次上涨额就是40+30+5000×1.4%等于140元。
这么一看差距就立马显现了，不过凸显挂钩调整在整个养老金上涨中的比重是国家的趋势，因为在养老金计算，和每年持续上涨当中，多缴多得与长缴多得是总原则，也是未来的重要发展方向，所以想要领取高养老金，想要多涨的人群，需要在平时多缴费长缴费。
03，养老金调整侧重哪方面比较好
养老金上涨方案，从定额调整挂钩调整倾斜调整的设置上，我们会发现利于不同的人群，这也说明这个方案已经考虑了不同人群的相关利益。
如果养老金上涨方案像宁夏一样，定额调整，直接增加到60元，这一点，就会让低收入人群拍手称赞，那如果像河北一样，挂钩调整的比例大幅上涨，那么工龄长缴费多的人就笑了，不过未来的趋势尚未中已经提到过，那就是多缴多得，长缴多得。
大家怎么看？你觉得应该加大，哪一个调整的比重比较合理呢？欢迎大家留言讨论
