导语：史提尔定律是英国前自由党领袖[db:tags]·史提尔提出的，简单来说就是合作是一切团队繁荣的根本，团队精神能让整个企业的行动达到高度一致，员工会为了共同的事业而去奋斗，而这样的团队精神并不是靠命令，而是良好的沟通机制才能达成，下面跟着探秘志小编一起来看看吧!
史提尔定律是什么?
这一著名的经纪学理论是英国前自由党领袖D·史提尔提出的，简单来说就是合作是一切团队繁荣的根本，团队精神能让整个企业的行动达到高度一致，员工会为了共同的事业而去奋斗，而这样的团队精神并不是靠命令，而是良好的沟通机制才能达成。
团队合作是企业最大的财富
团队其实就是一小群技能互补的人，为了一个共同的目标而努力。但是这种团队精神并非简单的谈话就能达成，需要管理者能够合理的安排任务，但是并不是以高人一等的姿态，而是运用良好的沟通，和团队中每一个聪明的人打交道，并且建立良好的合作，充分的激励他们才能达到。
你可能要说员工并不是为了自己，干嘛要那么拼命，启示这就需要管理者良好的引导，你只有给了员工公司一员的感觉，才能激发他们的团队精神。就像苹果公司的麦肯塔内壳上都写上了整个研发小组的签名，这让员工深深地感受到了认同，自己就是这台电脑的创造者，成绩虽然是大家的，但是也少不了个人的一份，这才是最和谐的团队合作的境界。
让员工成为志同道合的人
培养团队精神是每一个管理者都必须做到的，企业只有具备共同的目标，成为志同道合的人，才能够持续长久的发展下来，苹果公司就是这样一群志同道合的人，他们的招聘机制只有面谈。
当一个新人第一次来到公司，会在面谈时放置一个麦肯塔式机在面试者的面前，然后告诉他这将是一台很棒的个人电脑，要是他的眼前一亮，说明就是他们要找的人。因为只有志同道合的人，才最有可能为了同一个目标去奋斗，这样他们才能更加密切的达成合作，而苹果公司正是在这样的环境中，实现了一个又一个震惊世界的突破。
导语：鸟笼效应被广泛运用到了商业领域，就是当一个人买了一个空鸟笼时，他一定会忍不住要买一只鸟回来养，而不是把空鸟笼丢掉，所以也可以说这个人反而被鸟笼困住了，比如凤凰卫视总是会在一个节目的最后播出后续节目的预告，这往往能让观众停留更多的时间，下面就跟着探秘志小编一起来看看吧!
鸟笼效应是什么?
在经济学上有许多原理被运用到商业，就比如口红效应和美人效应，都是商业营销中的成功案例，鸟笼效应也被广泛运用到了商业领域，鸟笼效应又被称为鸟笼逻辑，就是当一个人买了一个空鸟笼时，他一定会忍不住要买一只鸟回来养，而不是把空鸟笼丢掉，所以也可以说这个人反而被鸟笼困住了，成了笼子的俘虏，这是一个很意思的心理现象。
鸟笼效应其实都是源于一场打赌，詹姆斯在退休后和物理学家卡尔森打赌，说卡尔森不久后肯定会养上一只鸟，但是詹姆斯却坚决不信，并称我从没想过要养一只鸟。在不久之后，刚好是卡尔森的生日，于是詹姆斯送了他一只十分精美的鸟笼，卡尔森笑了“我只把它当做一个精美的工艺品，你别费劲了”。
可是尽管如此，这个空荡荡的鸟笼却给卡尔森带来了很大的困扰，因为每次有客人进门时，都会问起：你的鸟是什么时候死的呀，卡尔森解释自己从没养过鸟，但是从没一个人相信他，多次无奈之下，卡尔森终于屈服，买了一只鸟，詹姆斯的鸟笼效应就此生效。
鸟笼效应的实例分析
你有没有发现要是收到一束美丽的鲜花，你肯定会突然意识到自己家还没有花瓶，当买了花瓶后，你可能又会觉得桌布和花瓶的风格不搭，又要去买桌布，买完桌布，又觉得房间的整体风格不搭，但是你从没想过这束花可能过几天就会枯萎，就扔掉了，没有想过放弃这个花瓶，而是要改变整个装修风格来配合这一束花，这样就是被一束花给困住了。
其实在鸟笼效应里，卡尔森也不是本人意愿，而是厌烦了每次要解释鸟笼的来历，而买一只鸟显然能更快的解决问题，但是他为什么不选择把鸟笼扔掉这个更加快捷的方法了，这就是鸟笼效应引人深思的地方了。
如何把顾客困在“鸟笼”营销里?
从来没有毫无价值的商品，只有不会推销的人。电视节目里的广告播放，就是鸟笼效应很好的体现，广告和电视剧预告的有效结合，就能让观众被牢牢的困在这个“鸟笼”之内。
就比如凤凰卫视总是会在一个节目的最后播出后续节目的预告，这往往能让观众停留更多的时间，再加上预告片一定是节目最精彩部分的集合，总是会让观众产生欲罢不能的感觉，就特别想看下一个节目，这就必须等待，而等待期间一定会不可避免的看广告，也就以此保证了广告的收视率，又让观众一直能够停留在这个频道，可以说是将电视营销的最优效果发挥的淋漓尽致。
